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    就业“春风”惠民生 “稳”字当头促发展

    2020-04-07 16:43:58 admin

    宿迁网讯(记者 侯苏雨 通讯员 许建 张亮)清明小长假期间,春风送暖,春意十足。让宿迁市宿豫区仰化镇村民吴新民感到开心的是,马上就可以正式工作了。“之前一直在南通打工,今年春节前回来就没回去,因为疫情没找到合适的工作也挺着急的,最近听说可以在网上找工作,试了试还真的应聘上了。”4月5日上午,吴新民高兴地告诉记者,“公司通知了,假期结束后就能上班!”

    2020年1月4日,宿迁2020“六增六强”就业创业“春风行动”正式启动,然而原本应该火热的春季招聘季却因新冠肺炎疫情而被“寒流”笼罩。面对“劳动者就业难,企业用工荒”的问题,宿迁努力寻找突破口。从24小时线上招聘到乡镇巡回招聘,从校企合作送技能人才进企业到出台“惠企招工宿六条”,全市上下不断创新,全力打好稳岗就业“组合拳”。疫情期间,宿迁共为企业推荐用工10.91万人次,为赢得“双胜利”打下了坚实的基础。

    线上“搭桥”,求职招聘全天候

    “江苏德利尔公司招聘52人,市场、技术、农业等各类人才速来围观”“德华纺织,让你得以施展才华”“天合光能(宿迁)科技&光电有限公司招聘简章”……4月4日下午,即将大学毕业的黄旭用手机关注了“宿迁人社12333”微信公众号,并仔细查看各企业的招聘信息。“我的专业是计算机科学与技术,最近我都通过网络查看有没有合适的岗位。”黄旭指着手机对记者说,“你看,这里企业情况介绍、招聘工种、待遇等一目了然,看到适合的,我就投个简历或者打电话问问情况,为毕业后正式就业做好准备。”面对突如其来的新冠肺炎疫情,“春风行动”系列招聘会的“主战场”由线下转移到了线上。期间,宿迁市组织实施了线上“春风行动”系列招聘活动,通过发挥全市人社系统“一微三端”15个线上招聘载体的传播作用,为求职者寻找工作提供便利,为企业招聘提供平台。“今年2月以来,结合全市线上‘春风行动’的总体部署,我们网站开设了网络招聘专栏,目前已面向社会发布476家企业招聘信息,涉及工种189种,就业岗位6.1万个。截至目前,网站已促进约1.2万人与企业‘成功配对’。”宿迁市智通人才服务有限公司经理徐亚萍介绍。

    “为了最大限度地发挥网络招聘的优势,我们利用宿迁智通人才网、宿迁汇才人才网和宿迁人才新干线等网站,通过一周一主题的方式开展了‘三必需’企业线上专场招聘、‘千百亿级’产业企业线上专场招聘等20个网络主题招聘活动,截至4月2日,全市共有18.15万人次参与网络招聘,达成用工意向8.11万人次。”市人社局党组书记、局长孙登怀说。

    定向“牵线”,精准送人进企业

    “疫情冲击下,我们企业2月复工时出现了比较大的用工缺口,网络招聘填补了一些空缺,线下乡镇巡回招聘活动也帮了大忙。”正大食品(宿迁)有限公司人力招聘专员耿印说,“宿迁市人社局在中心城区19个乡镇组织了巡回招聘会,我们每场都参加,短短9天时间就招到了223人,大大缓解了用工压力。”

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    为有效保障企业稳定复工复产,2月27日到3月6日,宿迁市以市县(区)联动的方式开展了乡镇巡回招聘活动。期间,全市共组织895家次企业到乡镇进行招聘,整个招聘活动过程中,累计有25813人进场求职,其中低收入人口1684 人;达成用工意向7693人,其中低收入人口515人。这些招聘会让农民工和企业都吃下了“定心丸”。

    记者还了解到,3月2日起,宿迁市人社局携可成、京东、天合光能等重点企业1.78万个就业岗位赴甘肃定西、贵州毕节、云南楚雄州等地开展劳务合作洽谈。通过整合各方资源,已为可成科技新招7300余人、长电科技新招450余人、天合光能新招1300余人、秀强玻璃新招700余人、京东新招1500余人。

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    3月11日,一场特殊的“对接仪式”在宿迁经开区的天合光能厂区前举行,淮海技师学院首批114名专项技能人才正式进入企业。这是宿迁市开展校企合作,解决企业用工难题的生动注解。

    “在为企业帮办服务的过程中,我们掌握到部分企业发展急需大批技能人才,所以我们与有需求的企业‘牵手’,为企业定人定向培养技能人才。”淮海技师学院副院长朱宇亮告诉记者,今年以来,淮海技师学院为全市众多企业开设了专属订单班和新型学徒制班,其中包括与京东物流共建现代物流订单班,与大地保险共建汽车定损与评估订单班等,预计全年将为企业培养输送适岗技能人才500余人。

    政策“送暖”,真金白银看得见

    “我们企业有一笔1万多元的援企稳岗补贴估计马上就要到账了,宿迁市人社局官网上现在正在公示。”4月3日,江苏永立电子有限公司人事部工作人员马超说,“虽然钱不多,但都是看得见的真金白银,让我们觉得很暖心。”

    “在援企稳岗补贴申报程序上,我们进一步精简了程序,将返还金额在一万元以下企业免申报政策放宽到所有企业,最大限度方面企业享受扶持政策。截至4月2日,全市已为1548家企业发放援企稳岗返还资金1817万元。”宿迁市劳动就业管理中心主任臧辉说。

    2月22日,由宿迁市人社局和市财政局联合出台的《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情加强企业用工保障的意见》(简称“惠企招工宿六条”)正式发布,为“宿迁惠企16条”落地落实打通了“最后一公里”。

    据悉,“惠企招工宿六条”中共包含提供留乡就业补助、提供员工返岗交通补贴、鼓励中介机构为企业招工、深化线上线下招聘活动、加强市外劳务协作和畅通员工返岗通道6个方面,其中,对本地返乡人员留乡就业给予500元补助,对企业包车运输外地劳动力来宿就业运输费按照100%补助,鼓励各类中介服务机构向企业输送劳动力给予最高1000元/人的补助等,为企业招聘和劳动力应聘提供“真金白银”的政策保障。


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